亚洲熟女色图网站|欧美一区二区高清|久久免费须知小视频|日本高清无码在线|日韩人妻精品中文|五月丁香桃一视频|不要插久久久艹艹|黄色美女裸体大秀|美女黄色裸体视频|日本一级特黄大片毛

靈活用工到底是什么?企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，通常都會(huì)有部分外部人員的一些支出，比如在線教育行業(yè)的兼職老師，公司的外部營(yíng)銷(xiāo)，推廣人員，房地產(chǎn)行業(yè)等等。這些其實(shí)沒(méi)有底薪，而且有高提成的業(yè)務(wù)人員，他們的共同特點(diǎn)就是，沒(méi)有跟企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的自然人。這些就是常見(jiàn)的企業(yè)應(yīng)用靈活用工的一些用工場(chǎng)景。此外，還有人詢問(wèn)：靈活用工平臺(tái)提供哪些服務(wù)？常見(jiàn)的靈活用工平臺(tái)是通過(guò)在業(yè)務(wù)端的介入完成服務(wù)的。就是靈活用工平臺(tái)成為企業(yè)和自然人之間的業(yè)務(wù)鏈接。第一是明確企業(yè)和靈活用工平臺(tái)是業(yè)務(wù)承包的關(guān)系。第二是明確靈活用工平臺(tái)跟用工人員

為什么企業(yè)選擇工資代發(fā)？在此，快貼網(wǎng)小編告訴你答案，具體內(nèi)容如下所示：首先我們來(lái)看一下代發(fā)工資的原因——第一點(diǎn)，它可以減少企業(yè)社保匯算清繳的工資額度，從而減少匯算清繳的費(fèi)用；第二點(diǎn)，代發(fā)工資會(huì)被企業(yè)開(kāi)具成本票，是可以作為企業(yè)費(fèi)用來(lái)申報(bào)的這樣就可以減少企業(yè)所得稅額。代發(fā)工資的好處——第一點(diǎn)，可以節(jié)約人力和物質(zhì)成本，專(zhuān)業(yè)的第三方人力資源公司還可以幫助企業(yè)做好薪酬規(guī)劃；第二，促進(jìn)員工關(guān)系，尤其是針對(duì)較高崗位的員工，還可以給出合規(guī)合法的避稅方案，減低員工扣減，提升員工滿意度。第三，就是合規(guī)避稅了，代發(fā)工

為什么靈活用工平臺(tái)這么火？想要知道這些靈活用工平臺(tái)為什么這么火的原因，那就得從靈活用工本身去進(jìn)行考慮，如下所謂靈活用工，是把工資稅金、傭金報(bào)酬等綜合所得轉(zhuǎn)化經(jīng)營(yíng)所得，薪酬變?yōu)橘M(fèi)用、組織與個(gè)人從傭金變?yōu)楹献�，直接建立�?jīng)營(yíng)合作的關(guān)系模式。靈活用工的特點(diǎn)：1、自帶生成工具，承擔(dān)經(jīng)營(yíng)成本，自負(fù)盈虧；2、在平臺(tái)眾包獲取企業(yè)用工需求，提供服務(wù)；3、明確交付效果獲得經(jīng)營(yíng)性收入，核定個(gè)稅；比如說(shuō)我們企業(yè)付給員工1W工資，公司需支出17000左右，采用我們靈活用工平臺(tái)，我們企業(yè)只需支出10500，而員工拿到手的是10000元。從這個(gè)

關(guān)于工資代發(fā)，想必不管是作為打工人還是老板應(yīng)該都聽(tīng)說(shuō)過(guò)這種操作，并且當(dāng)下工資代發(fā)已經(jīng)是一張常見(jiàn)服務(wù)了。那么，為什么企業(yè)為什么要選擇工資代發(fā)？在此，快貼網(wǎng)小編跟大家說(shuō)說(shuō)企業(yè)為什么要選擇工資代發(fā)，希望可以幫助大家更深入了解工資代發(fā)的優(yōu)勢(shì)。其實(shí)呢，工資代發(fā)業(yè)務(wù)的出現(xiàn)是靈活用工轉(zhuǎn)型與工資發(fā)放的結(jié)合之下出現(xiàn)的工資發(fā)放形式。企業(yè)在完成用工轉(zhuǎn)型，可以代替企業(yè)處理工資發(fā)放相關(guān)事宜。靈活用工模式下，企業(yè)在業(yè)務(wù)淡季和旺季可以靈活的減少和增加人員，這種用人方式非常靈活，能夠優(yōu)化企業(yè)的用工形式和成本，減少用人糾紛。此外

靈活用工平臺(tái)可以協(xié)助哪些行業(yè)來(lái)進(jìn)行工資代發(fā)？在此，快貼網(wǎng)小編整理了一些靈活用工可以對(duì)接的行業(yè)，希望對(duì)大家有用。靈活用工平臺(tái)代發(fā)工資的行業(yè)資源分布，具體如下所示序號(hào) 應(yīng)用行業(yè) 結(jié)算場(chǎng)景1 游戲行業(yè) 兼職開(kāi)發(fā)、測(cè)試體驗(yàn)、推廣2 零售行業(yè) 監(jiān)管、收銀、促銷(xiāo)3 出行行業(yè) 司機(jī)、推廣4 傳媒行業(yè) 營(yíng)銷(xiāo)推廣、活動(dòng)主持5 軟件眾包行業(yè) 兼職開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試6 先進(jìn)制造行業(yè) 季節(jié)性用工7 外賣(mài)平臺(tái) 騎手結(jié)算8 家政物業(yè) 保潔、保姆、保安的結(jié)算9 直播平臺(tái) 主播結(jié)算10 微商、電商平臺(tái) 推廣返傭的結(jié)算11 教育平臺(tái) 線上教師的結(jié)算12 醫(yī)療平臺(tái) 線上醫(yī)生

小微企業(yè)和小規(guī)模企業(yè)的區(qū)別有哪些？在此，快貼網(wǎng)小編跟大家探討小微企業(yè)和小規(guī)模企業(yè)的區(qū)別，希望對(duì)大家有用。一、企業(yè)所得稅方面一般類(lèi)型企業(yè)稅率25%高新企業(yè)15%小型微利企業(yè)2.5%，10%二、增值稅方面一般納稅人貨物開(kāi)票稅率13%小規(guī)模納稅人開(kāi)票征收率3%三、小型微利企業(yè)需要同時(shí)滿足以下三種條件1、年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)300w2、從業(yè)人數(shù)不超過(guò)300人3、資產(chǎn)總數(shù)不超過(guò)5000w以上就是小編整理的關(guān)于小微企業(yè)和小規(guī)模企業(yè)的不同，僅供參考 。更多企業(yè)財(cái)稅的分析，查看靈工財(cái)稅

有人咨詢：最近接了個(gè)兼職，對(duì)方說(shuō)通過(guò)靈活用工平臺(tái)來(lái)發(fā)放這一筆酬勞。為什么兼職收入通過(guò)靈活用工平臺(tái)發(fā)放？這個(gè)現(xiàn)象呢，還是比較普遍的。如果公司給你直接轉(zhuǎn)賬的話，需要你提供相應(yīng)的發(fā)票。但是呢如果通過(guò)一家擁有這種代征代發(fā)資質(zhì)的靈活用工平臺(tái)進(jìn)行，在線辦理就能很簡(jiǎn)單的幫你開(kāi)出發(fā)票。而且這列兼職平臺(tái)的工作還可以按照自然人經(jīng)營(yíng)納稅，有不小的個(gè)稅優(yōu)惠政策。那么，這個(gè)需要代發(fā)服務(wù)的人需要做些什么呢？你作為服務(wù)提供方，一般來(lái)說(shuō)只需要準(zhǔn)備幾樣?xùn)|西，如下：1、雙方的協(xié)議；2、你的納稅信息3、對(duì)方公司開(kāi)票的信息就提供以上信息，

提到靈活用工，大家是不是腦子里不自覺(jué)的就會(huì)蹦出避稅、無(wú)社保、小時(shí)工、兼職、勞務(wù)派遣等等好似在違法的邊緣無(wú)限試探的合法產(chǎn)物。為什么大家會(huì)對(duì)靈活用工有這樣的印象？其實(shí)主要就是因?yàn)楹芏囔`工平臺(tái)都以這些宣傳內(nèi)容來(lái)吸引客戶，但這樣的信息往往也可以說(shuō)是靈活用工的負(fù)面信息，讓很多不了解靈活用工的人很容易陷入誤區(qū)。尤其是很多與虛開(kāi)發(fā)票等相關(guān)的內(nèi)容，甚至還有賬號(hào)直接使用抵稅、不用交社保等字眼來(lái)形容靈活用工。有關(guān)靈活用工，很多企業(yè)應(yīng)該是比較熟悉的，靈活用工在國(guó)內(nèi)外的應(yīng)用都非常普遍了，比如我們常用的網(wǎng)約車(chē)、外賣(mài)就是靈

企業(yè)會(huì)計(jì)每月需申報(bào)哪些稅種，如何計(jì)算？假設(shè)，A公司為一般納稅人，適用13%增值稅率，本月發(fā)生不含稅銷(xiāo)售額100萬(wàn)，不含稅進(jìn)項(xiàng)60萬(wàn)，其他費(fèi)用合計(jì)10萬(wàn)。具體需要報(bào)稅的稅種有，如下所示：1、在小征期也就是月報(bào)的時(shí)候，帶一個(gè)大稅種就是需要申報(bào)繳納增值稅，他的計(jì)算方法就是100萬(wàn)元減去不含稅的進(jìn)項(xiàng)60萬(wàn)元，然后乘以他的使用稅率13%，等于5.2萬(wàn)元。也就是說(shuō)，增值稅:(100-60)x13%=5.2萬(wàn)元。2、城建稅、教育費(fèi)附加和地方教育費(fèi)附加分別是在增值稅的基礎(chǔ)上乘以7%、3%、2%，通過(guò)相關(guān)的公式可得出如下金額：城建稅:52000 x7%=3640元教育費(fèi)附加

一般納稅人增值稅報(bào)稅流程還不會(huì)？我教你呀！在此，快貼網(wǎng)小編給大家整理了不同版本的一般納稅人報(bào)稅流程，希望對(duì)大家有用。第一步，在申報(bào)期內(nèi)登陸開(kāi)票系統(tǒng)，一般情況下會(huì)自動(dòng)抄稅，如果不能就點(diǎn)擊匯總上傳，然后再點(diǎn)擊上報(bào)匯總即可UK報(bào)稅版本抄報(bào)稅流程1、打開(kāi)開(kāi)票軟件——增值稅發(fā)票開(kāi)票軟件（稅務(wù)ukey版），記得會(huì)自動(dòng)的上報(bào)匯總；2、需要查看上報(bào)匯總是否成功，查詢流程：點(diǎn)擊數(shù)據(jù)管理——點(diǎn)擊匯總上傳，開(kāi)票的截止時(shí)間，如果延續(xù)到下個(gè)月的，就代表上報(bào)匯總已經(jīng)成功。百旺版本報(bào)稅流程1、點(diǎn)擊數(shù)據(jù)管理，點(diǎn)擊匯總上傳，查看上報(bào)匯總狀

好的靈工代發(fā)服務(wù)平臺(tái)怎么選？在此，快貼網(wǎng)小編跟大家探討分析一下選擇靈工代發(fā)服務(wù)平臺(tái)，主要看以下這四個(gè)方面，如下一要看平臺(tái)資質(zhì)。資質(zhì)是一家靈工平臺(tái)開(kāi)展任何業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。如果一家靈工平臺(tái)獲得正規(guī)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，意味著它被允許開(kāi)展稅務(wù)籌劃、薪酬代發(fā)等業(yè)務(wù)，便可為企業(yè)提供服務(wù)眾包、發(fā)包，為臨時(shí)經(jīng)營(yíng)個(gè)人提供結(jié)算完稅等服務(wù)。除了經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，還要看靈工平臺(tái)是否獲得委托代征資質(zhì)。委托代征資質(zhì)的獲得，需要稅務(wù)機(jī)關(guān)允許。一旦靈工平臺(tái)與稅務(wù)機(jī)關(guān)簽訂《委托代征協(xié)議》，意味著靈工平臺(tái)具有了委托代征權(quán)限。委托代征權(quán)限相關(guān)信息，也可以

靈活用工跟代發(fā)工資有哪些區(qū)別？在此，快貼網(wǎng)小編跟大家分析靈活用工跟代發(fā)工資的區(qū)別，希望對(duì)各位有用。靈活用工，實(shí)際上就是代發(fā)工資但是有個(gè)區(qū)別，如下代發(fā)工資:比如你每個(gè)月發(fā)工資100萬(wàn)，這100萬(wàn)的人員工資只能做進(jìn)企業(yè)成本，而且不能進(jìn)行抵扣，其次員工工資高的，個(gè)稅需要繳納。通過(guò)靈工方式，就變成了:100萬(wàn)工資通過(guò)我們委托代征證書(shū)的公司(銀行共管賬戶)發(fā)放。代征公司就能給用工公司開(kāi)100萬(wàn)的增值稅專(zhuān)用發(fā)票，這100萬(wàn)企業(yè)可以進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)抵扣，其次每人每月10萬(wàn)以內(nèi)，免征增值稅、個(gè)稅，等于員工工資也提高了。還多了100萬(wàn)增值稅輪首

有人咨詢：發(fā)工資為什么要找公司代發(fā)？在此，快貼網(wǎng)小編跟大家一起探討一下為什么很多企業(yè)發(fā)工資為什么要找公司代發(fā)，希望對(duì)大家有用。首先呢，我們來(lái)看一下代發(fā)工資的原因，如下第一點(diǎn)，公司代發(fā)可以減少企業(yè)社保匯算清繳的工資額度，從而減少匯算清繳的費(fèi)用；第二點(diǎn)，代發(fā)工資會(huì)被企業(yè)開(kāi)具成本票，是可以作為企業(yè)費(fèi)用來(lái)申報(bào)的，這樣就可以減少企業(yè)所得稅額。接下來(lái)呢，我們?cè)倏纯创�發(fā)工資的好處，如下第一點(diǎn)，可以節(jié)約人力和物質(zhì)成本，專(zhuān)業(yè)的第三方人力資源公司還可以幫企業(yè)做好薪酬規(guī)劃；第二點(diǎn)，促進(jìn)員工關(guān)系，尤其是針對(duì)較高崗位的員

什么是靈活用工?靈活用工不同于固定全職，它是指企業(yè)根據(jù)用人需求，靈活地按需聘用人才的一種形式，而雙方并沒(méi)有建立正式的全職勞動(dòng)關(guān)系。這種模式更加靈活，不需要支付額外的成本，不需要復(fù)雜的進(jìn)出流程，企業(yè)節(jié)約成本，人才價(jià)值也可以充分發(fā)揮。所說(shuō)的兼職工作，自由職業(yè)者，勞務(wù)派遣等等都包含在內(nèi)。靈活用工有哪些模式呢?1、勞務(wù)派遣在社保入稅、合規(guī)性日益嚴(yán)格的大環(huán)境下，勞務(wù)派遣公司可為客戶提供合理的用工方式籌劃設(shè)計(jì)。憑借對(duì)監(jiān)管政策的深刻理解，根據(jù)客戶實(shí)際情況靈活調(diào)整用工方式，合理規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)。作為最傳統(tǒng)的非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合

一般納稅人如何合理避稅？這幾個(gè)方法你一定要了解！企業(yè)合理避稅是指在尊重稅法，依法納稅的前提下，納稅人采取適當(dāng)?shù)氖侄�，�?duì)納稅義務(wù)的規(guī)避，減少稅務(wù)上的支出，合理避稅并不是偷稅漏稅，他是正常合法的活動(dòng)。一般納稅人企業(yè)合理避稅，可以采用多開(kāi)發(fā)票、轉(zhuǎn)讓定價(jià)、企業(yè)存貨計(jì)價(jià)避稅、折舊、資產(chǎn)攤銷(xiāo)法、籌資租賃法、巧用稅收優(yōu)惠節(jié)稅、信托手段、分?jǐn)傎M(fèi)用等方法。上面說(shuō)到的多開(kāi)發(fā)票，企業(yè)可以通過(guò)合理運(yùn)用靈活用工平臺(tái)來(lái)做到。比如說(shuō)快貼網(wǎng)的靈工財(cái)稅，就是這樣的一個(gè)靈活用工平臺(tái)，企業(yè)在上面給員工發(fā)放傭金等方式，是可以獲得進(jìn)項(xiàng)發(fā)

靈活用工方式是如何降低人力成本的？在此，快貼網(wǎng)小編跟大家一起探討一下，希望對(duì)大家有幫助。一、靈活用工我們可以簡(jiǎn)單的理解就是傳統(tǒng)的全日制勞動(dòng)合同用工以外的其他所有用工形式，我們可以把它都認(rèn)定是靈活用工。一般來(lái)講，靈活用工在公司的非核心崗位等會(huì)用得比較多。靈活用工的形式，比如說(shuō)非全日制勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣外包內(nèi)包眾包等等，其中眾包也會(huì)有很多人把他叫做自由職業(yè)者。二、總體而言，傳統(tǒng)的用工成本在增長(zhǎng)，而靈活用工的則是在大幅度降低，從三個(gè)角度來(lái)解讀，如下第一個(gè)，是個(gè)稅優(yōu)惠以自由職業(yè)者為例根據(jù)最近的個(gè)稅法修改

現(xiàn)在像滴滴、美團(tuán)，大家都知道的，他們都是使用了靈工平臺(tái)。再加上其他的行業(yè)，全中國(guó)現(xiàn)在大概有兩個(gè)多億的靈活就業(yè)人員。首先呢，我們要知道什么是靈活用工平臺(tái)，如下：比方說(shuō)我們的主體公司找了一些臨時(shí)工來(lái)干活，可能就直接把錢(qián)發(fā)給個(gè)人了，但是呢也沒(méi)有發(fā)票，也沒(méi)有完稅證明等等，也不規(guī)范�，F(xiàn)在呢，像滴滴、美團(tuán)他們這樣使用靈活用工平臺(tái)來(lái)發(fā)放靈工工資，具體操作——先把錢(qián)打到靈活用工平臺(tái)上，然后再通過(guò)靈工平臺(tái)把這些傭金發(fā)放給靈活就業(yè)的個(gè)人。同時(shí)呢，靈活用工平臺(tái)給這些主體公司開(kāi)一張6%的增值稅的專(zhuān)用發(fā)票，并且靈工平臺(tái)在發(fā)

隨著靈活用工模式越來(lái)越受歡迎，靈活用工平臺(tái)也就應(yīng)運(yùn)而生了。但是國(guó)內(nèi)對(duì)于靈活用工平臺(tái)的監(jiān)管力度很低，所以魚(yú)龍混雜，很容易就被騙了。那么，現(xiàn)在靈活用工平臺(tái)這么多，怎么選擇正規(guī)的靈活用工平臺(tái)呢？第一，看資質(zhì)大家一定要檢查企業(yè)的資質(zhì)，特別是委托代征模式下的靈活用工，正常都會(huì)和當(dāng)?shù)囟悇?wù)簽署一份委托代征協(xié)議；從安全角度來(lái)看，盡量選擇有選擇資質(zhì)的企業(yè)，作為平臺(tái)方來(lái)承接業(yè)務(wù)，而人力資源資質(zhì)呢，又是一種整包業(yè)務(wù)模式的必備資質(zhì)，如果平臺(tái)方同時(shí)擁有以上兩項(xiàng)資質(zhì)，這是最好的。第二，是看服務(wù)團(tuán)隊(duì)平臺(tái)背后是否有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)做

這兩年，在我們的用工模式上出現(xiàn)了一個(gè)很火的產(chǎn)品——靈活用工。但是很多人會(huì)把靈活用工和勞務(wù)派遣混淆，因?yàn)樗麄儤I(yè)務(wù)架構(gòu)上很相似，操作流程也基本一致。但是呢，靈活用工和勞務(wù)派遣是兩種截然不同的服務(wù)模式。在此，快貼網(wǎng)小編跟大家詳細(xì)探討一下，希望對(duì)大家有用。靈活用工靈活用工是基于企業(yè)與個(gè)人需求為核心，并且建立在正式的業(yè)務(wù)合作關(guān)系基礎(chǔ)上，并非是勞動(dòng)關(guān)系，是一種全新的靈活化、多元化的人力資源管理模式。因此呢，企業(yè)不必承擔(dān)勞動(dòng)用工的風(fēng)險(xiǎn)。在這種模式下，企業(yè)的用工成本不但可以大幅度的降低，還可以合理的獲取進(jìn)項(xiàng)發(fā)票

靈活用工平臺(tái)能干嘛？為什么企業(yè)需要它？在此，快貼網(wǎng)小編跟大家詳細(xì)探討一下，希望對(duì)大家有用。首先，企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)當(dāng)中通常都有一部分人員支出是沒(méi)有辦法取得發(fā)票的，比如在線教育行業(yè)的兼職老師、網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)非全約的藝人、視頻網(wǎng)站MCN機(jī)構(gòu)的非簽約的視頻作者、電競(jìng)選手、解說(shuō)員、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)行業(yè)這些無(wú)底薪但有高提成的從業(yè)人員、物業(yè)服務(wù)的家政人員，他們的共同特點(diǎn)就是沒(méi)有跟企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的自然人，企業(yè)給他們結(jié)算傭金的時(shí)候，這部分絕大多數(shù)是提供不了合法進(jìn)項(xiàng)票 。那么，稅局是可以窗口代開(kāi)勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，但是大部分人不太熟悉