靈活用工跟代發(fā)工資有哪些區(qū)別？

在此，快貼網(wǎng)小編跟大家分析靈活用工跟代發(fā)工資的區(qū)別，希望對各位有用。

靈活用工，實(shí)際上就是代發(fā)工資但是有個區(qū)別，如下

代發(fā)工資:比如你每個月發(fā)工資100萬，這100萬的人員工資只能做進(jìn)企業(yè)成本，而且不能進(jìn)行抵扣，其次員工工資高的，個稅需要繳納。

通過靈工方式，就變成了:100萬工資通過我們委托代征證書的公司(銀行共管賬戶)發(fā)放。代征公司就能給用工公司開100萬的增值稅專用發(fā)票，這100萬企業(yè)可以進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)抵扣，其次每人每月10萬以內(nèi)，免征增值稅、個稅，等于員工工資也提高了。還多了100萬增值稅輪首評用發(fā)票。

靈活用工要注意的點(diǎn)

1.野雞平臺違法虛開

2.濫用平臺直接羈押

3平臺不專業(yè)滿嘴吹牛只為賺錢

國內(nèi)靈工目前還在發(fā)展階段，大家都想摻一腳不排除很多平臺不專業(yè)。其不要找低價的，稅費(fèi)成本本身就那么多，價格再低能低到哪兒去?貴的不一定好，但是稅務(wù)便宜的還是得謹(jǐn)慎。不光沒好還會帶來壞處，靈工平臺盈利是靠獎勵和代征手續(xù)費(fèi)，這個過程是存在墊付資金的，那么平臺資金鏈一旦斷裂就會暴雷。

因而，在選擇靈工平臺的時候，最好還是選擇有強(qiáng)硬的金融背景，合法合規(guī)的企業(yè)平臺。比如說，我們快貼網(wǎng)跟京靈平臺有合作的，依托于京東金融過硬的技術(shù)手段，以及合規(guī)合法的渠道來給企業(yè)代發(fā)工資。